„Ze mną zarobisz więcej”

Ekspert w modelowaniu postaw pracowników i zarzadzaniu kryzysowym

Nazywam się Krzysztof Rutkowski. Opracowałem dla Ciebie system, dzięki któremu będziesz miał realny wpływ na zachowania swoich pracowników a tym samym na kulturę organizacyjną i rezultat finansowy Twojej Firmy. Poznajmy się bliżej …

JAK CZĘSTO MASZ DOSYĆ TAKICH ZACHOWAŃ PRACOWNIKÓW ? Ściemnianie, konfabulowanie, zmyślanie zamiast opieranie się na faktach * oczekiwanie dodatkowej zapłaty za udział w nowym projekcie * niechęć do nowych rozwiązań typu „ja zawsze robiłem/am to tak ….” * manipulacje informacjami * na spotkania przychodzi spóźniony i nieprzygotowany * czeka aż pokażesz mu wszystko „palcem” * obgaduje innych * nie sprząta po sobie * nie przestrzega procedur * nie szanuje mienia firmowego * nie dba o klientów * jest wiecznie niezadowolony * lekceważy innych * nie przyjmuje krytyki * nie trzyma się ustalonego planu * nie aktualizuje statusu wykonania zadań *

Nie obiecam, że będzie łatwo i przyjemnie. Nie mam patentu na wszystkie sytuacje, sam zaznałem wiele porażek, ale jeszcze więcej sukcesów i to właśnie motywuje do dalszej pracy. Praca wg Systemu nie oznacza, że coś się samo zrobi lub ktoś zrobi to za Ciebie, ale mogę obiecać, że jeśli będziesz postępować konsekwentnie, zgodnie z moimi wskazówkami, „krok po kroku”, to zbudujesz prawdziwy zespół lojalnych i zmotywowanych „zawodników”, dzięki którym będziesz realizował kluczowe parametry finansowe a Ty znajdziesz przestrzeń na realizację własnych ambicji. Zarządzanie ludźmi zawsze było trudnym wyzwaniem, jednak przynosi wiele satysfakcji.

DOŚWIADCZENIA ZAWODOWE ZDOBYWAŁEM U NAJLEPSZYCH W SWOJEJ BRANŻY…

Obszary, w których mogę Tobie pomóc

Modelowanie zachowań / postaw pracowników

Zmienisz z moim wsparciem zachowania niepożądane w oczekiwane, te które hamują rozwój firmy w zachowania, które sprawiają że firma działa jak „dobrze naoliwiona maszyna”. Zachowania w 80% są przyczyna porażki lub sukcesu firmy.

Zarządzanie kryzysem w firmie

Kryzys w firmie objawia się spadkiem przychodów, marży, utratą kluczowych klientów lub rynków zbytu, odpływem talentów/specjalistów. Powodem tego są w 80% nieprawidłowe zachowania pracowników, które pomogę Tobie zmienić.

Efektywność

Efektywność pracy to jeden z kluczowych wskaźników Szefa. Pomogę Tobie prawidłowo go zdefiniować, „wycenić” i wdrożyć w postaci premii oraz zmotywować zespół bo przecież „kasa to nie wszystko”.

Przywództwo

Liderem nikt się nie rodzi. To ciężka codzienna praca, konsekwentne postępowanie, samorozwój, empatia, prawidłowa komunikacja z zespołem. Jeśli wpłyniesz na zachowania, jesteś blisko sukcesu. Pokażę Tobie swoje doświadczenia.

Zmiana pokoleniowa w firmie rodzinnej

To decydujący moment, który wykracza poza zwykłe ramy zarządzania. Zaplanujemy go szczegółowo aby zachować wartości i tradycje firmy a jednocześnie otworzyć nowe perspektywy. W Polsce niestety brakuje prawidłowych wzorców tego procesu a źródłem tego są zachowania Twoich sukcesorów

Restrukturyzacja firmy w obszarze kadr

Restrukturyzacja to poważny powód do kryzysu wewnętrznego w firmie. Bez świadomego zespołu jej nie przeprowadzisz. Pomogę Tobie przemodelować zachowania pracowników, dzięki czemu restrukturyzacja kadr będzie spokojniejsza i mniej kosztowna.

Rekrutacja

Pomogę Tobie zatrudnić tych ludzi, którzy wnoszą rzeczywistą wartość materialną i moralną do firmy. Nie ufałem nigdy specjalistom HR, dlatego uczestniczyłem w całym procesie rekrutacji. „Nie oddawaj tego co masz najcenniejsze w ręce obcych” mawiał Hipokrates o ludzkim zdrowiu, więc Ty nie oddawaj rekrutacji w 100% w ręce „wyrobników”, którym nigdy nie będzie zależeć na biznesie tak jak Tobie.

Zwolnienia

Umowa o pracę lub kontrakt to zobowiązanie obu stron ! Jeśli jedna z nich jej nie wypełnia to „do widzenia”. Jednak wszyscy wiemy, że są to ostateczne rozwiązania, w których mogę Cię wesprzeć. Podobno „pracownik przychodzi do firmy a odchodzi od szefa” w związku z tym modelowanie odpowiednich zachowań, przemyślana rekrutacja i Twoje przywództwo to recepta na Twój komfort psychiczny i sukces w biznesie.

Kiedy wszystko zdaje się działać przeciwko Tobie pamiętaj, że samolot startuje pod wiatr, a nie z wiatrem

JEŚLI MASZ PYTANIA,
dzwoń +48 514 114 612

e-mail; rutkowski.konsulting@gmail.com

Przewijanie do góry